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Gli adeguamenti salariali Gli adeguamenti salariali Gli accordi per gli impiegati e per 18 categorie dell'industria sono stati raggiunti - Le due rimanenti s'accorderanno entro oggi - L'intesa raggiunta per i lavoratori del Credito e dell'Assicurazione a cui saranno estesi gli assegni familiari Roma, 21 marzo. Come era stato annunciato, si sono riuniti oi/i/i i rappresentanti delle due Confederazioni dell'Industria per concordare le maggiorazioni da apportare agli stipendi dalli impiegati dipendenti di aziende industriali: nel quadro del¬ per cento sono state commaturate alla entità degli stipendi in vigore, in maniera da dure il massimo agli impiegati con reddito più basso ed il minimo a quelli con reddito più alto nella graduatoria delle tre diverse categorie contemplale appunto nel contratto del luglio 1937. Pure nella giornata sono conti"^f,/1 <mle Frazioni nul'aumento salariale deciso dal Co- mitato Corporativo Centrale, è sta- to cosi definito un accordo che reMaolerà le maqnioraziom stesse pei tutte le cute,arie impiegatizie tit-Ltelate da contratti di lavoro, sti-\palati fra le due Confederazionidal luglio 1937. Le maggiorazioni dui 10 al 1 zionali di categoria le trattative per la stipulazione di contratti che dovevano ancora essere definiti. Delle venti Federazioni, diciotto hanno già provveduto alla regolare stipulazione; le due restanti provvederanno certamente entro la giornata di domani. Cos'i l'intera compagine dei lavoratori dell' industria che conta fra le sue file i dipendenti dalle aziende dell'abbigliamento, acqua -gas-elettricità, dell'alimentazione, del leqno e dell'industria artistica, della carta e stampa, della chimica, edilizia, estrattive, meccaniche, metallurgiche, pesca, tessili, dello spettacolo, del vetro e della ceramica, delle comunicazio-Hi elettriche, gli auto-ferro-tran-vieri e gli auto-internavigatori, gii uutisti. i portuali e gli addetti aiservizi ausiliari del traffico e ditrasporti vari, agenti del mare edell'aria, a far data 'da lunedi 25 marzo potranno contare sull'uu-mento di salario concordato dalleispettive organizzazioni sindacali per adeguare paghe e stipendi al- si ti nodi di l¬ l'aumentato costo della vita e restituire così ai bilanci familiari la necessaria capacità di acquisto. Definiti gli ultimi due contratti che risultano tuttora in discussione, lo due Confederazioni dell'industria provvederanno a diramare alla stampa un ampio e dettaglia e oo ù n a el iuo- «° comunicato col quale saranno a- resi iloti paratamente gì, aumeneM decisi a favore delle singole cai Jegone. t-L ?' annuncia anche che, a cura -\deUe due Confederazioni delle ni''y-'^e< e: dei lavoratori del Cre [dito e delle Assicurazioni e inter e e i. o oti a aa le a ora cs e venuto oggi l'accordo per la definizione degli aumenti di stipendio. o-\U personale esterno le organizza- n-[sioni nazionali di categoria hanno ii [provveduto a rivedere la percen- ai! tifale nei limiti fissati dai vigenti di' contratti di lavoro; per le paghe e1" 25 u-ìmenti sono stati stabiliti rispetti-le] vamente nelle misure del 10 per cenfo e del 12 per cento su spe- Le due Confederazioni hanno pu re concordato che, per i dipendenti dalle aziende stesse resta abolito il limite di paga fissato per 11 godimento degli assegni familiari. Così, qualunque sia lo stipendio goduto, i lavoratori delle categorie bancarie e assicuratrici avranno diritto al beneficio degli assegni integrativi in rapporto alla composizione familiare di ciascuno. Tra i dirigenti delle Federazioni di categoria che inquadrano le aziende e i lavoratori dipendenti dai pubblici esercizi, alberghi e compagnie carrozze con letti che hanno una paga in parte a salario fisso e in parte a percentuale, sono stati conclusi nei dettagli i relativi accordi per gli adeguamenti salariali. Per il personale interno e per gli impiegati dei pubblici esercizi è stato convenuto un aumento del 12 per cento; per quello degli alberghi l'aumento è stato fissato nella misura del 10 per cento; per li l- fisse del personale degli alberghie delle carrozze con letto gli a u-ciali indennità di talune categoric