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Il contratto di lavoro per 25 mila operai della concia Il contratto di lavoro per 25 mila operai della concia Roma, 24 febbraio. Le Federazioni nazionali degli industriali e dei lavoratori hanno stipulato il contratto di lavoro per gli operai della concia. Questo nuovo contratto ha carattere nazionale e sostituisce i diversi accordi a carattere locale finora vigenti nelle diverse province. Esso riveste una particolare importanza, poiché contiene le clausole di una completa disciplina dei rapporti di lavoro di circa 25 mila operai. Con la nuova stipulazione, che è stata conchiusa in una fervida atmosfera di collaborazione fra i rappresentanti sindacali dei lavoratori l i rappresentanti sindacali degli industriali, sono stati definiti, secondo la più moderna pratica contrattuale, tutti i problemi riguardanti il trattamento economico degli operai, le maggiorazioni di salario per speciali prestazioni, l'assegnazione alle categorie professionali, la fornitura da parte delle aziende degli abiti da lavoro e degli induménti protettivi, la tutela igienica dei lavoratori e la disciplina de'l'aoDrendistato. Il nuovo contratto andrà in vigore dal 23 marzo prossimo. Il contratto di lavoro per 25 mila operai della concia Il contratto di lavoro per 25 mila operai della concia Roma, 24 febbraio. Le Federazioni nazionali degli industriali e dei lavoratori hanno stipulato il contratto di lavoro per gli operai della concia. Questo nuovo contratto ha carattere nazionale e sostituisce i diversi accordi a carattere locale finora vigenti nelle diverse province. Esso riveste una particolare importanza, poiché contiene le clausole di una completa disciplina dei rapporti di lavoro di circa 25 mila operai. Con la nuova stipulazione, che è stata conchiusa in una fervida atmosfera di collaborazione fra i rappresentanti sindacali dei lavoratori l i rappresentanti sindacali degli industriali, sono stati definiti, secondo la più moderna pratica contrattuale, tutti i problemi riguardanti il trattamento economico degli operai, le maggiorazioni di salario per speciali prestazioni, l'assegnazione alle categorie professionali, la fornitura da parte delle aziende degli abiti da lavoro e degli induménti protettivi, la tutela igienica dei lavoratori e la disciplina de'l'aoDrendistato. Il nuovo contratto andrà in vigore dal 23 marzo prossimo.