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Offerta la cogestione alla "Chrysler inglese,, La proposta per evitare uno sciopero? Offerta la cogestione alla "Chrysler inglese,, (Dal nostro corrispondente) Londra, 8 maggio, La direzione della Chrysler britannica una delle quat- tro grandi Case automobilisti- chs Inglesi — ha offerto ai suoi ventisettemila dipendenti di partecipare sia alla direzione sia alla proprietà dell'azienda. La proposta ha colio tutti di sorpresa, dal governo ai sin- dacati, e tale è questa sera lo stupore che i più scettici at tribuiscono alla Chrysler l'in tenzione di stornare, con que- sta sua idea, un grave sciopero preannunciato per il weekend. Certo il progetto è an- cora vago, ma non si vede co me la direzione possa ormai revocarlo senza esasperare i già cattivi rapporti con le Unions. Nella sua dichiarazione, ; l'amministratore delegato Do-1 j nald Lander ha detto: «Abbia- • ì mo finalmente un coraggioso, programma che dovrebbe ga-m i ''antire la pace industriale e j una crescita a lungo termine I ; dell'azienda. Io esorto i sinda- : j catl ad abbandonare le idee ! di sciopero e a collaborare . con noi< a °9'n avello, per \ produrre livello, insieme, entro le I prossime due settimane, un ■ zzalo comune d'azione». Ciò j premesso, Lander ha indicato i due punti fondamentali del i disegno: | 1) partecipazione alla prò-; prieta. «Una parte dei profitti j verrebbe accantonata ogni an-\ no per i dipendenti, e conse- ! gnata a loro o in azioni o in contante». Questo, se vi sa- 1 ranno degli utili: se vi sarà I invece un disavanzo, le mae- 1 stranze non ne patiranno le • conseguenze. (La Chrysler in,glese chiuse in attivo nel '71, mel '72 e nel '73: ma nel '74 j perse oltre 17 milioni di ster I line); : 2) partecipazione alla dire zione. Ciò dovrebbe avvenire mediante la creazione di \ «commissioni miste lavorato I ri-dirigenti» per esaminare ■ «tutti gli aspetti» delle attivi j ta, presenti e future, della so cietà. i Donald Lander, a nome di | tutta la direzione, ha conclu-. ; so con un singolare gesto di | j umiltà. «Noi riconosciamo \ che il mondo è cambiato e ! continuerà a cambiare. E sta mo pronti ad accettare nuovi 1 concetti e idee, poiché e ovvio I che i vecchi metodi non han- \ no funzionato». m. c. |