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L'arte dalla Montef ibre la "mobilità" del lavoro Crisi aziendale esaminata in prefettura L'arte dalla Montef ibre la "mobilità" del lavoro Incontro di Pumilia con Regione, sindacati, industriali - Si prevede la perdita di 5 mila posti di lavoro; « ma esistono possibilità per una nuova espansione » - Frignani rilancia « l'agenzia » a Novara, 80 a Villadossola e 110 a Domodossola. Il risultato di questo primo confronto interlocutorio può dirsi positivo, tutti infatti hanno dichiarato la loro disponibilità, ma ha fatto emergere il tema centrale sul quale lo scontro è inevitabile: la contrattazione o meno della mobilità. Il presidente della Federazione associazioni industriali del Piemonte, ing. Giorgio Frignani, ha infatti sottolir-ato come si debba raggiungere « un miglior fumionamento del mercato del lavoro evitando di affrontare i problemi connessi alle politiche dell'impiego in termini contrattuali, introducendo ulteriori elementi di conflittualità del tutto impropri ». In Piemonte esistono numerosissimi punti di crisi aziendale sui quali, dove è possibile, bisogna intervenire con processi di mobilità « ma questi — ha aggiunto — non devono essere riferiti a singoli casi, bensì impostati tenendo conto della gene- ralità delle situazioni, anche per l'impossibilità da parte industriale di stabilire priorità nei confronti delle situazioni aziendali da affrontare, dovendo contemperare i problemi di tutte le imprese associate ». La strada sarebbe cioè quella di tener distinte due fasi: la prima è quella di affrontare il problema generale del mercato del lavoro piemontese e del suo funzionamento; la seconda di affrontare 1 casi specifici. Frignani ha concluso richiamando quel complesso di proposte note come « agenzia di Zatioro » i cui contenuti si identificano con la riforma della cassa integrazione straordinaria, della tutela della disoccupazione e dei « circuiti di mobilità previsti dalla legge 675 ». Per i sindacati (erano presenti i responsabili nazionali dell'ufficio industria Cgil, Cisl, Uil, Quadrucci per i tessili e Trucchi per i chimici) l'iniziativa del governo è credibile se si parte da un caso emblematico, come quello della Montefibre per affrontare e risolvere il problema della mobilità « da posto di lavoro a posto di lavoro », anche in rapporto ai problemi e alle scelte relative alla politica industriale e ai piani di settore. « L'incontro tendeva a sperimentare le possibilità reali e l'efficacia degli attuali meccanismi legislativi per i processi di mobilità della manodopera, individuando contemporaneamente le correzioni che si rendessero necessarie di fronte ad una verifica pratica ». Tutto ciò con l'obiettivo di un controllo razionale e coordinato del mercato del lavoro « anche attraverso la contrattazione tra le parti ». Gli industriali, sentiti dal sottosegretario Pumilia al mattino, non hanno partecipato alla riunione pomeridiana con i sindacati e con l'assessore regionale al Lavoro Alasia. Questo « disimpegno » ha irritato i sindacati che hanno posto come condizione per il nuovo incontro, fissato al 14 giugno, la presenza della « controparte padronale ». Francesco Bullo Parte dal Piemonte un esperimento « regionale » sulla mobilità del lavoro. Ieri il sottosegretario al ministero del Lavoro, Calogero Pumilia, rompendo la tradizione degli incontri romani, è venuto a Torino dove ha discusso 11 problema con gli industriali, l'assessore regionale Alasia e le rappresentanze sindacali. La scelta della nostra regione non è occasionale: insieme ai vecchi nodi, che vanno dalla Monteflbre alla Singer, esistono buone possibilità per un'espansione dell'occupazione « che non devono essere sprecate — ha detto Pumilia — anche se il quadro per certi versi è preoccupante ». Come è noto si prevede intatti la perdita di cinquemila posti di lavoro (tremila nel settore Sbre, mille negli stabilimenti ex Cotonificio Valle Susa e altri mille nel settori plastica e chimica) cosi suddivisi: 1065 a Pallanza, 593 ad Ivrea, 1182 a Vercelli, 300 a Lanzo, 670 a Rivarolo, 150 a Collegno, un centinaio a Vercelli, 230