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Tre proposte per limitare il ricorso allo sciopero Convegno Gruppo dirigenti Fiat all'Unione Industriale Tre proposte per limitare il ricorso allo sciopero TORINO — L'esigenza di razionalizzare il sistema delle relazioni industriali è l'evidente indicazione che si trae a conclusione di due convegni organizzati dal Gruppo dirigenti Fiat. Nel primo convegno erano stati affrontati il problema della rappresentanza dei lavoratori e del sistema della contrattazione, quello di ieri, svoltosi all'Unione industriale, ha avuto come oggetto «il conflitto e i sistemi di composizione». Fra le nazioni industrializzate il Paese con il minor numero di scioperi è la Svizzera. Infatti, secondo una statistica del «Bit» (Bureau international du travati) che si riferisce al periodo 1970-79. nella Confederazione elvetica si è registrata una media annua di 3 giornate perse per sciopero ogni mille dipendenti. Al secondo posto viene la Svezia, con 42 giornate. Il Giappone è sesto (215). mentre il «tetto» delle mille giornate è superato da sei Paesi: Regno Unito (1088). Irlanda (1163). Stati Uniti (1211). Spagna (1241). Italia (1778) e Canada (1840). Questi dati sono stati forniti dal professor Dimitri Weiss. dell'Università «Sorbona» di Parigi. • Il basso livello di conflittualità di Paesi come la Germania (92 giornate) e la Svezia — ha detto il prof. Weiss — è dovuto all'esistenza di clausole di tregua all'interno del contratto collettivo, che impe¬ gnano le parti a non ricorrere al conflitto per il tempo della sua durata sui temi da esso regolati». Sulle forme per contenere il ricorso allo sciopero si è soffermato il secondo relatore del convegno. Luigi Mengoni docente nell'Università Cattolica di Milano. L'oratore ha indicato tre metodi: l'assoggettamento del diritto di sciopero a limiti rigorosi riguardanti i motivi, gli scopi ed i modi: rimozione dei fattori che aumentano la conflittualità (precaria struttura della contrattazione, carenze di rappresentatività delle rappresentanze sindacali, squilibrio tra mezzi di lotta e mezzi di difesa per gli imprenditori): ricerca, infine, di forme di composizione del conflitto, ad esempio, la conciliazione, la mediazione e l'arbitrato, come già avviene in altri Paesi. «In Italia — ha aggiunto il prof. Mengoni — sono proponibili in tempi diversi soltanto un intervento legislativo nel settore dei servizi pubblici essenziali e l'introduzione di una disciplina legislativa della mediazione pubblica nel settore privato».