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Accordo per la Montedison non ci saranno licenziamenti Accordo per la Montedison non ci saranno licenziamenti Dopo oltre un mese di faticose trattative DALLA REDAZIONE ROMANA ROMA — Dopo un meso di faticose trattative la vicenda Monlcdisnn è giunta alla conclusioni1. Tulli i licenziamomi sono slati revocali. Ieri pomeriggio al ministero del Lavoro è stalo siglalo l'accordo. I."azienda non ha fall» alcun commen- 10 ufficialo, ma negli aminomi di Foro Ronaparle si registra molla soddisfazione e si acuimmo che l'accordo potrà consentire il rilanci» della società chimica. Soddisfalli anche i sindacali i quali parlano di «compromesso accettabile» e di «niomciil» esaltante» per i lavoratori. L'incubo dei licenziamenti (ne erano previsti 85IM)) è svanito. Sostanzialmente l'intesa poggia sui rimedi alternativi: cassa integrazione, mobilità, prepensionamenti. Il tuli» sarà oggetto di verifiche periodiche. Dal 23 febbraio scalla la sospensione dal lavoro attraverso la cassa integrazione straordinaria (prevista dalla legge 675) per i dipendenti degli stabilimenti di Ferrara, Mantova, lenii. Rho. Rollale. Spinella Marengo e per le sedi di Milano. Le slesse procedure s'inizieranno invece 11 2 mar/o a Marghera. Brindisi. Priol». (asiellan/a e Villadossola. nonché per tulli gli altri impiegali. Le sospensioni dal lavoro non potranno superare il numero in precedenza indicalo per i licenziamenti. Nei casi di mobilila esterna, prepensionamento, dimissioni e di risoluzione del rapporto di lavoro al termine della cassa integrazione, l'azienda s'impegna a dare un'aggiunta alla liquidazione o un'indennità «una tantum» corrispondente alla differenza tra VHi)1, della retribuzione normale (nella) e l'integrazione salariale (nella) relativa al periodo di sospensione. Qualora i lavoratori in «cassa» non trovassero entro due anni un'altra occupazione si applica il contralto nazionale di lavoro: in altre parole rientreranno in fabbrica. 2 Varie opportunità saranno immediatamente esaminalo per quanl» riguarda il pensionamento anticipai», la mobilila interna (cui si farà ricorso per colmare le esigenze di organico), la qualificazione e riqualificazione professionale dei dipendenti in «cassa» (è previsto un impegno finanziari» del minisi ero del Lavoro e delle Regioni I. 2 Durante la cassa integrazione sarà verificala periodicamente la necessità di mantenere le sospensioni (che diventali» quindi elastiche, a seconda delle esigenze produttive dei vari stabilimenti). Ci sono situazioni particolari per le quali l'intesa firmala ieri dà alcune indicazioni e promuove incontri a livello locale. I.' il caso di Brindisi e Priol». stabilimenti nei quali, in ottemperanza al pian» chimico nazionale, si potrà far ricorso alla cassa integrazione lenendo fisso l'obietliv» di consolidare e sviluppare la produzione e nello slesso tempo di salvaguardare l'occupazione. A Crotone le decisioni saranno prese in un incontro fissalo per il 30 aprile. g Per le società Ferroleghe la cassa integrazione a regime ordinario sarà convertila, alla sua scadenza, in straordinaria, mentre per Villadossola e (aslellanza ci sarà un incontro col governa entro un mese.