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revocano tutti gli scioperi ISTITUTI DI CREDITO, TORNA LA NORMALITÀ' revocano tutti gli scioperi L'intesa prevede un anticipo sulle competenze del prossimo contratto nazionale; 370 mila lire da negoziare in azienda; confrónti sulle tecnologie prima degli integrativi ROMA — Un anticipo sulle; competenze relative al prosalmo contratto nazionale etti lavoro; ,390 mila lire medie da \ negoziare in azienda; un incontro sul problemi connessi all'introduzione delle nuove tecnologie prima dell'avvio delle vertenze integrative: questi; alcuni dei punti salienti dell'accordo raggiunto dal sindacati . dei bancari (Cgil, Cisl. Uil e Fabi) con l'Assic redito. Intesa, che va ad aggiungersi a quelle con l'Acri (Casse di Risparmio e Banche del Monte) e con la Federcasse (Casse rurali ed. artigiane). Solo i bancari della Cianai proseguiranno, gli scioperi .indetti per quest'ultimo scorcio di anno, in quanto .'il ■Eilcea-Cìsnal non hà:firmato l'accordo. «Anche se non ih linea con le aspettative, l'intesa 'piuò.essere giudicata complessivamente.positiva», ha «ommentato all'Agenzia Italia Angelo De Mattia, segretario, gene*: ra^e aggiunto della Fisac, il sindacato del bancari Cgil. * La possibilità di sbloccare la trattativa]— ha proseguito — è venuta quando l'Assicredito ha realisticamente rinunciato alle pregiudiziali che avevano provocato l'interruzione del negoziato. In ogni caso, questa, lunga e tormentata vicenda è la spia di una necessità: un stìfymn. di relazioni sindacali più avanzato»: mSié trattato di unavertenza molto difficile — ha spiegato Luigi Marmimi!, segre(tarlo generale della Fabi— perché i contrasti'riguardavano von solala parte economica, ma • anche aspetti normativi è soprattutto'problemi come quello delle ristrutturazioni tecnologiche e dell'organizzatone del lavoro. Su questi tépti- le aziende avevano assunto una posizione negativa c si è raggiunta un'intesa .-[sforza da ambedue le 'Molto tepi^fefo'a*^fi;iée vrevètà-khìncon-ìì,w sullo sta to del rinnovamento tecnologico che le strutture sindacali aziendali dovranno fare, prima di avviare la vertenza tntegrativa.In questo modo potremo disporre di und vera e pròpria mappa ' dèi cambia¬ msatetrm mento nel settore bancario». Ecco in particolare i punti salienti dell'intesa; A) L'anticipo sulle competenze relative al futuro con-, tratto nazionale sono di: 375 mila lire lorde per i capi uffì- ciò; 300 mila lire per i vice, capi ufficio; 265 mila per I capi reparto; 170 mila lire per gli impiegati di seconda; 160 mila lire per 1 capi commessi; 140 mila lire per i commessi e gli operai; 120 mila lire per le guardie notturne; 110 mila'! lire per gli ausiliari. B) Una cifra pari a 370 mila lire annue lorde da ripartire nei contratti aziendali per qualifiche e gradi; C) Le materie su cui potranno intervenire i contratti integrativi sono quelle previste dal contratto nazionale (inquadramenti, condizioni igienico-sanltarie, sicurezza). In un prossimo incontro a li-, vello nazionale saranno però definiti anche i criteri quadro per delineare la figura del capo ufficio funzionale (cioè che .'ha particolari mansioni), che potrà essere ulteriore materia di - negoziato D) La scadenza del contratto nazionale rimane fissata al 31 dicembre del 19B7.1 contratti aziendali potranno essere rinnovati da subito ed avramip.. scadenza un anno dopo la stfpfrlfrf&Trlntesa nazlonfllereotmMiqne' non oltre il 28 febbraio W. (r.e.sj