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Nuove tecnologie al Gft Nuove tecnologie al Gft Accordo raggiunto, investimenti per 28 miliardi Si è conclusa ieri, all'Unione Industriale, la vertenza aziendale del Gruppo finanziario tessile. La l'ulta sottolinea l'importanza dell'accordo nel quale si definisce «indispensabile» un costante rapporto con il sindacato e si lega il salario alla produttività. Nel 14 stabilimenti (oltre 5200 addetti), il Gft intende investire 28 miliardi per ristrutturazioni e innovazioni tecnologiche. Inoltre, curerà la formazione professionale dei lavoratori che utilizzeranno le nuove apparecchiature. Il nuovo assetto del Gruppo prevede un ampliamento degli organici di 300 unita, parte dei quali già assunti. Nell'eventualità di un calo momentaneo di produzione, si ricorrerà alla cassa straordinaria a rotazione. Il Gft è disponibile a indirizzare parte delle lavorazioni date in appalto (13 per cento del fatturato) a cooperative formate anche da ex cassintegrati, come la B & B di Balangero. Aspetto economico: l'aumento del premio è pari a 225 mila lire nell'arco di 3 anni (120 mila per l'85, 60 per l'86 e 45 per 1*87). C'è poi un ulteriore meccanismo che prevede un incremento di 40 mila lire per ogni punto percentuale guadagnato di produttività (meno 20 mila in caso contrario). Le modifiche apportate nella normativa del cottimo prevedono un aumento medio di 30 mila lire mensili.