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Troppi nell'Usi gli straordinari Al Cto si sfiorano le 1000 ore Troppi nell'Usi gli straordinari Un milione e 105 mila, per 8 miliardi di lire Se fosse possibile eliminare, da un giorno all'altro, le ore straordinarie fatte nell'Usi 1-23 si creerebbero 631 nuovi posti di lavoro. Si tratta, è ovvio, di un calcolo puramente teorico, ma un fatto è innegabile, sostengono Cgil, Cisi e Uil, nella .Sanità pubblica si spende troppo in COmpensi per ore lavorative eccedenti quelle previste dal contratto*. Dice Belmonte, segretario Cisl: .Con una media di 82 ore a testa, i 13.500 addetti si spartiscono circa É miliardi . annui*. Aggiunge Mellana (Cgil): .Si tratta però della classica media del pollo, perché almeno la metà dei dipendenti non si fermano oltre il tempo dovuto, se non in casi eccezionali*. Scorrendo le tabelle fornite nel giorni scorsi al sindacato dal Comitato di gestione, si scopre che, del milione 105 mila ore straordinarie, al Centro traumatologico 300 operai ne accumulano, nel corso dell'anno, 122.942 (409 ognuno), retribuite con 740 milioni di lire, «fiche significa — precisa Mellana — trovare gente che segna 800-1000 ore in più delle 1750 obbligatorie. E' facile capire perché falliscano molti scioperi a sostegno di rivendicazioni economiche*. Interviene Bel' monte: .Nessuno controlla gli straordinari. Dietro cifre del genere, ci sono situazioni da Codice Penale*. Quello del Cto è senz'altro un record, perché all'Amedeo di Savoia, per gli operai, le ore In più sono 120 a testa, 97 al Dermatologico, 91 al Regina Margherita. Ultimi sono il Maria Vittoria e il Maria Adelaide con 20. Al Centro traumatologico si danno un gran daffare anche medici e infermieri (214 ore in media) e impiegati (210). Altri ospedali, nel quali 11 personale sanitario dimostra superattaccamento alla, propria attività, sono l'Amedeo di Savoia (117 ore), il Regina Margherita (89), il San Giovanni (81). Al Martini di via Tofane, gli amministrativi prolungano l'orario di 173 ore, ma 11 ' centro meccanografico tiene la contabilità dell'intera Usi. In genere, non esiste relazione tra numero di addetti c ore straordinarie. Spiega Beimonte: .Spesso, negli ospedali in cui l'organico è molto carente, si registrano meno straordinari, per esempio all'Oftalmico. Situazione inversa al Martini*. Come se il personale evitasse di fermarsi oltre l'orario dove ci si deve impegnare di più. Rileva Mellana: .E' facile capire che vi sono casi di inefficienza nell'organizzazione del lavoro*. Il sindacalista Cgil prende in esame 4 ospedali, nei quali si equivalgono posti-letto, ricoveri e prestazioni ambulatoriali. .1 32 impiegati dell'Oftalmico fanno 120 ore straordinarie, i 30 dell'Amedeo di Savoia 81, i 29 del Maria Adelaide 108, i 25 del dermatologico solo 45*. Unico caso nell'Usi, nel complesso San Giovanni si è verificato un crollo delle prestazioni fuori orario, passate da 535 mila nell'Sl a 343 mila nell'85.1 motivi? .Accordi sindacali, aumento degli appalti e assunzione di giovani che, di solito, preferiscono avere più tempo libero*. * In seguito a una vertenza sindacale, ieri 11 servizio di raccolta rifiuti ha subito rallentamenti e ritardi. L'Amrr invita i cittadini a riporre i rifiuti in sacchi chiusi a fianco degli appositi contenitori, assicurando ohe domani sarà svolto il normale servizio, mentre per domenica è annunciato un servizio supplementare. Lunedi tutto dovrebbe rientrare nella normalità. Carlo Novara