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All'Università Pontificia All'Università Pontificia Il Brasile laurea Romiti L' BELO HORIZONTE APPORTO più significativo che l'impresa ha dato alla società riguarda l'influenza sui comportamenti collettivi e individuali», ha detto ieri Cesare Romiti, presidente della Fiat, ricevendo la laurea honoris causa della Pontificia Università Cattolica di Minas Gerais. La cerimonia si è svolta durante le celebrazioni dei 20 anni di Fiat in Brasile e in occasione della firma di un protocollo d'intesa tra l'azienda italiana e quell'Università per i programmi di formazione delle risorse umane per lo stabilimento di Eetim. Un riconoscimento assegnato in precedenza all'ex presidente portoghese Soares, al rettore dell'Università di Bologna, Fabio Roversi Monaco, e al giurista brasiliano Raimondo Faoro. «Ma cos'è l'uomo / che c'è sotto il nome?». Con i versi del poeta Carlos de Andrade ha aperto il suo saluto a Romiti il Pro-Rettore de Carvalho. A quelle domande Romiti ha risposto nel Teatro dell'Università, dove studiano circa 17 mila giovani. E ha risposto con una lezione di filosofia manageriale, sul rapporto fra impresa e cultura. «Dovunque, nei Paesi di più antica industrializzazione come in quelli di più recente sviluppo - ha detto - si fa strada la consapevolezza dello strettissimo rapporto che lega crescita economica e occupazione con la qualità delle risorse umane, intesa non soltanto in termini di competenze tecniche ma come espressione di valori, di mentalità, di comportamenti: in una parola, di cultura di un popolo». Romiti ha parlato di ciò che avviene «dentro» le fabbriche: si sviluppano «mestieri, professioni, rapporti sociali che si sono poi ri- Cesare Romiti versati sulla più ampia comunità, modificandone i riferimenti della convivenza, gli stili di vita, le abitudini». E ha parlato di ciò che «dalle fabbriche» emerge per trasferirsi nel contesto civile: «l'imprenditorialità, la professionalità, l'innovazione, il merito, la competizione intesa come continuo confronto con gli altri e come ricerca costante del miglioramento». Per una società «che si avvicina al giro di boa del XXI secolo», ha ricordato come per un'azienda «il sapere, le competenze, l'attitudine a imparare sono oggi risorse più importanti del capi portanti del capitale, delle materie prime e delle stesse tecnologie». «In tutte le imprese più avanzate, anche in Fiat, ha aggiunto Romiti - l'uomo con tutta la sua personalità e professionalità è ormai al centro del processo produttivo». Da qui un'osservazione sulle difficoltà della scuola e dei sistemi formativi incapaci di «corrispon- dere all'esigenza di preparare permente competenti sone adeguatamente competenti sotto il profilo tecnico e, al tempo stesso, flessibili, capaci di apprendere continuamente, curiose, creative, aperte al confronto e al dialogo con altre culture». Indispensabile il dialogo tra formazione e industria. «Ciò che un imprenditore chiede - ha detto Romiti - è che i giovani escano dalla scuola con una solida cultura di base e in grado di prendere decisioni, di lavorare in autonomia... Alla scuola si chiede che insegni un metodo, che alleni i giovani alla flessibilità mentale, e che rafforzi in loro la disponibilità ad imparare, che diventi prima palestra del senso di responsabilità verso se stessi e verso gli altri». Marco Neirotti Cesare Romiti