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Prodi: «E' un passo verso la stabilità». Treu: «Ma i prossimi rinnovi saranno diversi» Prodi: «E' un passo verso la stabilità». Treu: «Ma i prossimi rinnovi saranno diversi» Metalmeccanici, firmato raccordo Aumento di200 mila lire, «una tantum» di 512 mila AUMENTI. Saranno corrisposte 200 mila lire al lordo degli scatti di anzianità, di cui 100 mila dal 1° gennaio 1997, 80 mila dal 1° marzo 1998 e 20 mila dal 1° ottobre '98. UNA TANTUM. Per il periodo pregresso verrà pagata una «una tantum» di 512 mila lire, di cui 312 mila a febbraio 1997 e 200 a luglio 1997. CONTRATTAZIONE AZIENDALE. Eventuali miglioramenti salariali in sede aziendale dovranno essere definiti esclusivamente in riferimento a «incrementi di produttività, qualità, redditività ed altri elementi rilevanti per il miglioramento della competitività aziendale, conseguiti attraverso la realizzazione di programmi concordati tra le parti». TFR. Dal 1° gennaio 1998 la tre- Scadenza prorogata al 31 dicembre '98 dicesima mensilità o la gratifica natalizia saranno escluse dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto. QUANTI SONO NUMERO IMPRESE NUMERO ADDETTI \ 31.500 1.583:692 GLI AUMENTI 2Ó0.000 LIRE LOIN 3 TRANCHES LE IMPRESE FINO A10 DIPENDENTI SONO 85.049 ED OCCUPANO 282.721 DIPENDENTI QUANTO GUADAGNANO MINIMI CONTRATTUALI DAL 1 ° GENNAIO '97DAL 1; MARZO '98 DAL 1 ° OTTOBRE '98 CATEG0RIE ™j- UVELLI' C0NTINGENZA MENS. PAGA MENS. L0RDA" PRIMAJ 595.500 989.942 = 1.585.442 SECONDA 693.000 995.302 = 1.688.302 TERZA 792.500 998.247 = 1.790,747 QUARTA 847.500 1.002.654 = 1.850.154 QUINTA 942.000 1.008.956 = 1.950.956 LIVELLOSUR 1,028.000 1.013.532 = 2.041,532 SESTA j 1.152.000 1.020.384 = 2.172.384 SETTIMA 1.293.000 1.027.977 = 2.320.977 DELLA L LIQUIDAZI DAL t° GENNAIO '98 LA TREDICESIMA NON INCIDERÀ' PIÙ' SUL CALCOLO .....J DELLA LIQUIDAZIONE UNA TANTUM IN 2 TRANCHES PER COPRIRE IL PERIODO DI VUOTO CONTRATTUALE * LIVELLI RETRIBUTIVI MENSILI IN VIGORE DAL 1° GENNAIO '96 " PIÙ' EVENTUALI SCATTI (BIENNALI NELLA MISURA DEL5% DEL MINIMO CONTRATTUALE, PER MASSIMO5 SCATTI) Al LAVORATORI INQUADRATI NELLA SETTIMA CATEGORIA E' CORRISPOSTO UN ELEMENTO RETRIBUTIVO PARI A L. 115.000 MENSILI LÓRDE GIÀ' RICONOSCIUTE DAL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL 14 DICEMBRE '90 A FEBBRAIO '97 A LUGLIO '97 costringe il leader Sabattini a fare una dichiarazione amara: «Dopo un contratto così e dopo la consultazione dei lavoratori, qualunque ne sia l'esito, ritengo utile che il segretario generale metta se stesso in discussione». Sono seguite di lì a poco le adesioni della Fim-Cisl (95 favorevoli, 2 contrari), della Uilm ( 68 favorevoli, 7 astenuti, 3 contrari), della Fismic, dell'Intersind e della ConfapiUnioncamere. La Federmeccanica ha comunicato il suo «sì» direttamente al ministro Treu. Positive quasi tutte le reazioni. Prodi: «E' un passo decisivo verso un futuro di stabilità». Treu: «Un accordo equilibrato che apre un nuovo periodo di fattiva collaborazione per cogliere i frutti della ripresa. I prossimi rinnovi saranno diversi da questo». Soddisfatta la Confindustria, ma preoccupata per gli alti costi. Una soluzione onerosa per le aziende, osserva Figurati di Federmeccanica, ma «punto di equilibrio tra le nostre esigenze e quelle dei lavoratiori». «Intesa coerente con il protocollo del luglio '93», rileva il presidente dell'Intersind Agostino Paci. Un «buon compromesso» per il leader delia Cgil Sergio Cofferati. «Ci aspettiamo un giudizio assolutamente positivo dei lavoratori», afferma Angeletti (Uilm). Cavalitto (Fismic): «I punti critici sono meno di quelli positivi». PREVIDENZA INTEGRATIVA. In aggiunta a quanto previsto dall'accordo del 1994 sulla previdenza integrativa, le aziende verseranno dal 1° gennaio '98 (a favore dei lavoratori che abbiano aderito al Fondo ed effettuino versamenti in pari misura) al finanziamento del Fondo nazionale di previdenza un contributo dell' 1 % ragguagliato al valore cumulato di minimi, contingenza, Edr (elemento distinto dalla retribuzione), indennità di funzione quadri ed elemento retributivo per la settima categoria. Il primo «si» ufficiale e molto travagliato è venuto alle ore 16 dal comitato centrale della Fiom-Cgil con 67 voti favorevoli su 128: una netta spaccatura all'interno del maggiore sindacato dei metalmeccanici, che COSA CAMBIA t"°\ \ SCADENZE CONTRATTUALI L. il IL CONTRATTO DURERÀ' SEI MESI PIÙ' DEL PREVISTO CIOÈ' FINO AL 31 DICEMBRE '98. EVENTUALI AUMENTI PREVISTI DAI CONTRATTI AZIENDALI DECORRONO SOLO DAL '98 RE LORDE MENSILI CHES j 7 ! 100.000 80.000 20.000 FONDI PENSIONE ONE I LAVORATORI CHE VOGLIONO POTRANNO ADERIRE AL PONDO PENSIONE DI CATEGORIA (ANCORA DA ISTITUIRE). CONTRIBUIRANNO CON L'1% DELLA LORO RETRIBUZIONE CONTRATTUALE. L'AZIENDA DOVRÀ' VERSARE UN'ALTRA QUOTA PARI PIÙ' UNA PARTE DELLA LIQUIDAZIONE. 312.000 LA 200.000 Gian Carlo Fossi