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Bankamerica taglia 10 mila posti EFFETTO INTERNET LE BANCHE AMERICANE A CACCIA DI UNA MAGGIORE EFFICIENZA Bankamerica taglia 10 mila posti Profitti in calo: via un manager su dieci il caso Andrea OìRofeilau! WASHINGTON Bl ANK of America Corp, la .più grande banca ameri�cana, ha deciso d�licen�ziare diecimila manager nel corso dei prossimi dodici me�si nell'ambito di una massic�cia ristrutturazione che pun�ta a riguadagnare produttivi�tà ed efficienza. I tagli decìsi alla Bank of America equivalgono al settedieci per cento della sua forza lavoro. E riflettono il tentati�vo di contrastare la graduale erosione dei profitti che ha coinciso con la diffusione d�Internet e con l'aumento dei tassi d'interesse. Altre banche importanti po�trebbe seguire l'esempio della Bank of America, suggerisco�no molti analisti a Wall Stre�et. «In generale il settore bancario non sta vivendo un periodo d�crescita robusta, in linea con il ritmo di espansio�ne dell'economìa», dice Diane Glossman, analista alla UbsWarburjj. «Chi vuole investi�re di più in Internet dovrà fare delle scelte». L'avvento di Internet sta rivoluzionando i servizi ban�cari e ha ridotto il valore aggiunto che managers e se�nior managers possono offri�re ai clienti. In un comunica�to diffuso ieri la Bank of America ha spiegato che a mano a mano che ridurrà i ranchi dei suoi dirigenti inve�stirà i risparmi in nuovi pro�getti on line. Ha anche inten�zione di dirottare investimen�ti nel settore del commercio elettronico nei prossimi sei mesi. Dall'anno scorso, quando Alan Greenspan ha comincia�to ad alzare il costo del dena�ro por rallentare un'econo�mia con piccoli incrementi dei tassi a breve, i profitti della Bank of America, cos�come quelli del settore banca�rio in generale, hanno comin�cialo a ridursi. E questo spie�ga in parto la decisione di mandare a casa migliaia di dirigenti. Ma è soprattutto la rivolu�zione tecnologica scatenata da Internet che sta costringen�do molto banche a ripensare le loro priorità e la loro orga�nizzazione intoma per cerca�re di migliorare la produttivi�tà. E mettersi al passo dei profitti-record di altri settori più dinamici. La Bank of America è più vulnerabile di altre banche, dicono alcuni analisti, perché risente ancora delle inefficien�ze provocate dalla fusione due anni fa tra la Bank of America d�San Francisco e la Nation's Bank di Charlotte, North Carolina, la sesta ban�ca del Paese. Da quella fusione nacque il più grande colosso del settore bancario americano La nuo�va Bank of America, che pure ha già mandalo a casa venticinquemìla persone dopo la fusione, ha più di cenlocinquanlamila dipendenti e un patrimonio di 650 miliardi di dollari (1.3 milioni di miliardi di lire). Ha circa trenta milio�ni di clienti e operazioni in ben 190 Paesi in pratica l'intero pianeta. Nonostante i tagli massicci degli ultimi due anni, i profil�li della nuova banca sono stali magri e il titolo della Bank of America Corp. conti�nua perdere terreno a Wall Street. «Nonostante molti no�stri investimenti siano stati un successo non abbiamo fat�to i progressi necessari per realizzare tutto il nostro potenzinlo». ha .spiegato Hugh NcColl, presidente della Bank of America Corp. «Abbiamo messo insieme le componenti giuste ma dopo anni di espan�sione attraverso l'acquisto di altri gruppi, la nostra struttu�ra non è efficiente ed efficace come dovrebbe essere». James Hancc. il direttore finanziario della banca, non ha ancora quantificato con precisione il numero dei licen�ziamenti. Ma ha dello che Ifazienda continuerà a manda�re a casa i suoi dirigenti fino a quando il tassa d�efficienza, che misura il costo di genera�re un dollaro di profitto, toc�cherà quota 50. In questo momento il tasso è attorno a quota 54, e il numero di tagli sarà in funzione di quei 4 punti che separano la banca dal suo lusso di efficienza ottimale. Il primo gruppo creditizio americano che conta oltre 150 mila dipendenti già due anni fa licenziò 25 mila persone dopo la fusione con la Nation's bank L'amministratore delegato di Bank of America HoghL.McCo«Jr. L'istituto ha intenzione di licenziare fra i novemila e I diecimila dipendenti