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Il mobbing entra nel supermercato PER ANNI AVREBBERO UMILIATO UN DIPENDENTE ANCHE DAVANTI Al CLIENTI Il mobbing entra nel supermercato Tre ispettori della catena «Gs» sono stati rinviati a giudìzio Verranno giudicati dal Tribunale nel maggio del prossimo anno tre ispettori della catena di supermercati GS, accusati di aver «mobbizzato» un dipendente dell'azienda fino a provocargli un grave esaurimento nervoso, definito nel linguaggio giuridico «disturbo post-traumatico da stress». I tre ispettori della società di grande distribuzione sono stati rinviati a giudizio per maltrattamenti aggravati da lesioni, cioè il brutto esaurimento cagionato al lavoratore, che a quasi quattro anni di distanza dai fatti non si è ancora ripreso ed ha dovuto licenziarsi. La vicenda risale al periodo compreso fra gli anni 1996 e 1999, quando la vittima - che ha circa 50 anrii e chiameremo Matteo - lavorava per GS dapprima in veste ci responsabile di un punto vendita a Torino, e poi in qualità di vice-responsabile. Secondo l'accusa sostenuta dal pm Gianfranco Colace, i tre ispettori - per motivi mai chiariti - avrebbero perseguitato l'uomo con controlli frequenti e troppo repressivi. Le ispezioni avvenivano di solito nell'orario di apertura del supermercato e si concludevano ogni volta con una violenta lavata di capo in presenza dei clienti e degh altri dipendenti. Più d'una volta, ha raccontato Matteo al pm Colace, gli ispettori lo redarguivano a voce alta, criticando apertamente il suo lavoro e sbattendo la merce per terra per umiliarlo ancor di più. La ((tortura» sarebbe continuata anche quando l'uomo ha lasciato l'incarico di responsabile del punto vendita ed è diventato vice in un altro supermercato della stessa catena. In tal caso i tre imputati intervenivano solo quando era assente il direttore del negozio e se la prendevano con Matteo con le sohte maniere aggressive. Dopo anni di continue persecuzioni e per evitare di essere sottoposto a ulteriori umiliazioni, Mat¬ teo è stato costretto a licenziarsi, anche perché colpito da esaurimento nervoso. Il difensore dei tre imputati, l'avvocato Marco Peno, ha spiegato che i suoi assistiti si limitavano a muovere critiche e rilievi previsti dal loro incarico. Ma il Gup Cristina Domaneschi ha ritenuto che esistessero tutti i presupposti del mobbing ed ha rinviato a giudizio gli ispettori. Quello del gruppo GS è uno dei tanti processi in corso al Tribunale di Torino per vicende di maltrattamenti ai darmi di lavoratori. Nei prossimi giorni, ad esempio, a Ciriè si concluderà il processo contro un capoturno della Er^omdiBoigaro Torinese, accusato di aver vessato per anni un'operaia fino a provocarle una malattia nervosa. In sede civile l'azienda, che fa capo al «patron» del Torino Franco Cimminelli, è stata costretta a risarcire 5 mila euro per il danno biologico sofierto. [g. bai.]